В Торгово-промышленной палате Коми для работодателей состоялся семинар «Главные изменения в трудовом законодательстве 2022 года: как учесть и применить все новации». Открыла семинар вице-президент ТПП Коми Ирина Листарова, пожелав слушателям - специалистам отделов кадров, охраны труда организаций и предпринимателям, - продуктивной встречи в рамках публичных обсуждений с представителями Гострудинспекции в Коми и Минтруда республики.
Модерировала мероприятие руководитель региональной Гострудинспекции Лидия Некучаева. Она сообщила, что в настоящее время ведомство по-прежнему осуществляет контрольно-надзорную деятельность, но в соответствии с постановлением №336 Правительства России. Сегодня проверки на предприятиях проводятся только по согласованию с органами прокуратуры и при наличии угрозы жизни и здоровью работников.
Напомним, с 10 марта 2022 года в связи с антироссийскими санкциями в стране введен мораторий на плановые проверки бизнеса, также ограничения коснулись и внеплановых проверок. Исключение сделано для небольшого количества предприятий, которые относятся к категории с высоким риском по пожнадзору, санэпиднадзору и других сфер. Категорию риска предприятие может узнать с помощью электронного сервиса на сайте Роструда.
С 1 октября мораторий на плановые проверки бизнеса продлен на 2023 год.
С итогами работы Гострудинспекции в Коми за девять месяцев этого года слушателей ознакомили специалисты ведомства.
В 2022 году до введения моратория проведена всего 261 проверка, в 2021 году – 698. Лидия Некучаева сообщила, что в ходе проверок в этом году региональной Гострудинспекцией выявлены факты выдачи фиктивных медицинских справок работникам и добавила, что в республике повышается травматизм. В том числе, наблюдается рост естественной смерти среди мужчин – засвидетельствовано 29 смертей не связанных с производством. Руководитель ведомства обратилась к участникам семинара обратить внимание на качество проводимых осмотров медорганизациями, с которыми заключают договоры работодатели.
Сегодня в стране меняется подход к проведению проверок и регламентируются надзорные мероприятия. Как пояснила Лидия Некучаева, инспекторы в своей работе применяют риск-ориентированный подход - новое направление в работе системы контрольно-надзорных ведомств и заключается оно в проведении профилактических мероприятий в виде консультаций и предостережений на устранение тех или иных нарушений, или проведении необходимых разъяснений для сотрудников предприятий. Третьим видом данного направления являются профилактические визиты. Проводятся они в виде беседы с работодателем по вопросам выстраивания работы согласно Трудового кодекса. Особенность профилактической работы в том, что никакого инспекторского реагирования по результатам профвизита инспектор не принимает. По его итогам составляется только акт, с которым работодатель может ознакомиться на сайте госуслуг.
Еще одно новшество касается работы инспекторов по рассмотрению обращений граждан. Это могут быть заявления об отказе работодателем выдачи каких-либо документов, невыдачи компенсаций к месту отдыха и обратно и другие нарушения.
Специалисты Гострудинспекции рассказали участникам об особенностях осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований трудового законодательства, о типичных нарушениях в отрасли охраны труда и особенностях расследования несчастных случаев на производстве в 2022 году, о мерах господдержки работодателей в сфере занятости населения.
Директор Центра занятости населения Сыктывкара Ирина Рыбина проинформировала работодателей о новшествах в работе с общероссийской базой вакансий и резюме «Работа России». С особенностями назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам, участников ознакомил представитель Фонда социального страхования России по Коми Игорь Салуян.
Подводя итоги Лидия Некучаева отметила, что сегодня главная задача – это восстановить нарушенные трудовые права работников не применяя мер инспекторского реагирования к работодателю.
Президент ТПП Коми Юрий Колмаков сообщил, что аналогичные мероприятия, как с Гострудинспекцией в РК проводятся в палате систематически. В настоящее время региональная ТПП проводит рабочие совещания лесопромышленников с Россельхознадзором по Коми по вопросу введенного в четырех муниципалитетах Коми карантина из-за сибирского шелкопряда. Предприниматели внесли свои предложения и ожидают ответа от ведомства.
- С целью снижения административного давления на бизнес, мы предложили всем контрольно-надзорным ведомствам республики проводить на нашей площадке встречи с бизнесом. Это могут быть семинары, круглые столы, ответы на вопросы бизнеса, отчетные мероприятия и публичные обсуждения. Наши специалисты окажут содействие в их организации и по итогам проинформируют не только бизнес, но и все сообщество республики, - резюмировал Юрий Колмаков
