В России стартовал ежегодный опрос, который проводит Национальное агентство развития квалификаций. Цель – определить потребности работодателей в квалифицированных работниках. Информация может быть использована для формирования федеральных и региональных программ, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулирования отраслевых кластеров на региональных рынках труда.
В 2026 году мониторинг рынка труда включает новый блок вопросов, посвященных кадровому потенциалу, потребности в высококвалифицированных работниках, обеспечению технологической независимости и достижению технологического лидерства.
Заполнить анкету до 23 октября можно здесь.
Для вопросов: mrt@nark.ru, Далецкая Наталья Андреевна